KOUDE OMSTANDIGHEDEN IN DE BAKKERIJ: WAT MOET JE ALS WERKGEVER DOEN?

Koude omstandigheden in de bakkerij: Wat moet je als werkgever doen?

Hoe warm of koud mag het zijn in de bakkerij? De werkgever moet ervoor zorgen dat zijn personeel tewerkgesteld wordt bij normale temperaturen. Als dit niet mogelijk is, moet hij de nodige maatregelen nemen.

 

1. Risicoanalyse

Elke werkgever moet in zijn onderneming een risicoanalyse laten uitvoeren van de temperatuur op de arbeidsplaats en de mogelijke gevolgen ervan op het uit te voeren werk. Ook andere factoren  worden gemeten zoals de relatieve luc

Blog afbeelding
Wil je graag al onze artikels lezen?
Lid worden van Bakkers Vlaanderen is een slimme keuze voor zelfstandige ambachtelijke  bakkers, banketbakkers, chocolatiers en ijsbereiders! Je krijgt toegang tot alle artikelen op onze website en bovendien geniet je van uitzonderlijke ledenvoordelen.